Wanneer is nieuwjaarsdag en oud en nieuw in 2026?
In Nederland is deze dag een officiële feestdag op 1 januari. We vieren dan het begin van het nieuwe jaar. In 2026 valt nieuwjaarsdag op een donderdag in week 1.
Op deze dag beginnen we aan een nieuw jaar en wensen we elkaar het beste voor de toekomst. Er zijn verschillende tradities en gebruiken die per regio kunnen verschillen. Veel mensen brengen de dag door met vrienden en familie en er wordt vaak samen gegeten. Oliebollen zijn een typische lekkernij die op Oudejaarsavond en Nieuwjaarsdag worden gegeten. Als je daar nog zin in hebt natuurlijk :) Ook wordt er vaak champagne of een ander drankje gedronken om te toosten op het nieuwe jaar.
Ook om 2026 goed in te luiden doen in sommige delen van Nederland mensen op deze dag een frisse 'nieuwjaarsduik'. Dit betekent dat ze in koud water springen om het jaar fris te beginnen. De bekendste nieuwjaarsduik is in Scheveningen, maar er zijn ook andere plaatsen in Nederland waar dit wordt gedaan. Brrrrr.
Omdat Nieuwjaarsdag een feestdag is, zijn de meeste bedrijven, winkels en overheidsinstanties gesloten. Daarom zijn de meeste mensen vrij op deze dag. Veel mensen gebruiken deze dag om te ontspannen na de feestdagen of om tijd door te brengen met vrienden en familie. De beste wensen!
Is nieuwjaarsdag een vrije dag?
Vrije dagen 2026 en feestdagen 2026
| Feestdag | Datum | Dag | Week |
|---|---|---|---|
| Nieuwjaarsdag 2026 | 1-1-26 | donderdag | 1 |
| Goede vrijdag 2026 | 3-4-26 | vrijdag | 14 |
| 1e Paasdag 2026 | 5-4-26 | zondag | 14 |
| 2e Paasdag 2026 | 6-4-26 | maandag | 15 |
| Koningsdag 2026 | 27-4-26 | maandag | 18 |
| Bevrijdingsdag 2026 | 5-5-26 | dinsdag | 19 |
| Hemelvaartsdag 2026 | 14-5-26 | donderdag | 20 |
| 1e Pinksterdag 2026 | 24-5-26 | zondag | 21 |
| 2e Pinksterdag 2026 | 25-5-26 | maandag | 22 |
| 1e Kerstdag 2026 | 25-12-26 | vrijdag | 52 |
| 2e Kerstdag 2026 | 26-12-26 | zaterdag | 52 |
| Oudejaarsdag 2026 | 31-12-26 | donderdag | 53 |
Let op: Deze data zijn niet voor iedereen verplichte vrije dagen. Informeer altijd bij je werkgever.